転職をする際に、紙媒体もありますが、求人サイト利用者が増えています。
求職者としては、紙媒体よりも検索がしやすく情報を得られやすいです。求人サイトには、様々な収益パターンや機能があり、開発する際に考えなければならないポイントも多いです。そんな求人サイトの構築・開発方法についてご紹介していきます。
求人サイトとは？
求人サイトとは、企業が求める人材を募集するために、インターネット上で求人情報を掲載しているウェブサイトのことを指します。求人サイトは、一般的に、求職者が自分の希望条件に合った求人情報を検索し、応募することができるようになっています。また、企業側は求人情報を掲載することで、多くの求職者にアクセスすることができ、採用活動の効率化に役立てることができます。近年では、求人情報だけでなく、企業の情報や採用情報などを掲載する総合的な採用情報サイトも登場しています。
求人サイトの収益パターン
求人サイトの収益パターンには、以下のようなものがあります。
月額制
企業が求人情報を掲載する際に、定期的に一定額の費用を支払うことで利用できる収益パターンです。掲載期間が限定されないため、長期的な採用活動に適しています。
例：
DODA
マイナビ転職
成果報酬パターン
求職者が応募した際や、実際に採用が決まった場合に、その成果に応じて報酬を受け取る収益パターンです。成果報酬パターンでは、採用に至るまでの過程での費用負担が少ないため、求人数が少ない企業や採用予算が限られた企業に適しています。
例：
リクルートエージェント
Indeed
採用課金
求職者が採用された場合に、一定の金額を課金する収益パターンです。企業側は、応募数に関わらず、実際に採用された場合のみ費用が発生するため、採用数が少ない企業でも費用を抑えられるメリットがあります。
例：
ワークポート
Green
応募課金
求職者が応募する際に、一定の金額を課金する収益パターンです。企業側は応募者数に応じて費用が発生するため、求人広告の露出効果を重視する場合に選ばれることがあります。
例：
イーアイデム
キャリタスエージェント
オプション課金
求人情報の掲載にあたり、企業側が任意で追加料金を支払うことで、より多くの露出やサポートを受けることができる収益パターンです。例えば、優先掲載やバナー広告の掲載、採用支援などがオプションとして提供されます。企業側のニーズに合わせたカスタマイズが可能なため、選択肢の幅が広がっています。
例：
タウンワーク
ハタラクティブ
求人サイト構築に必要な機能
求人サイトを構築するためには、以下のような機能が必要です。
法人登録項目
企業側が求人情報を掲載するために必要な情報を登録するための機能です。例えば、企業名、担当者名、電話番号、メールアドレス、URLなどが含まれます。
募集案件登録項目
企業が掲載する求人情報を登録するための機能です。例えば、募集職種、求めるスキル・経験、雇用形態、給与、勤務地、募集期間などが含まれます。
応募者登録項目
求職者が求人情報に応募するために必要な情報を登録するための機能です。例えば、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴、資格、自己PRなどが含まれます。
コミュニケーションチャット機能
求職者と企業側がコミュニケーションを取り合うための機能です。例えば、応募者からの問い合わせや、企業側からの面接日程調整などに利用されます。
決済機能
企業側が求人情報を掲載する際に必要な課金処理を行うための機能です。例えば、クレジットカード決済や銀行振込などが利用されます。
求人サイトの開発方法
求人サイトの開発方法には、以下のような方法があります。
パッケージ
既存の求人サイト用のパッケージソフトウェアを利用する方法です。必要な機能がすでに組み込まれているため、比較的簡単にサイトを構築することができます。
スクラッチ
ゼロから自社開発する方法です。機能の要件定義から始まり、設計・開発・テストを経てサイトを構築します。自社で開発することで、カスタマイズ性や拡張性が高くなりますが、開発コストや期間がかかることが欠点です。
パッケージ＋スクラッチ
パッケージソフトウェアをベースに、必要な機能を追加開発する方法です。既存のパッケージソフトウェアで必要な機能を満たせない場合や、自社の独自機能を追加する場合に適しています。パッケージソフトウェアに比べ、開発期間やコストは短く抑えられますが、追加開発に必要な技術力や知識が必要です。
求人サイトの開発にあたっては、プログラミング言語やフレームワークの選定も重要です。主要なプログラミング言語としては、PHPやRuby、Pythonなどがあります。フレームワークには、LaravelやRuby on Rails、Djangoなどがあります。また、開発に必要な技術に応じて、HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術や、データベースの設計やSQLの知識が必要になることもあります。
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まとめ
求職者が求人サイトを利用することが、多くなってきています。
求人サイトを構築する際に必要になる知識は多いです。収益の方法や、求人サイトを構築するために必要なプロセスや機能など。本記事を参考にして、予算、構成を目的に合ったものにして、制作することをオススメします。
【支援企業】
・トヨタ自動車株式会社
・阪急阪神ホールディングス
・株式会社エイチ・アイ・エス
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この記事の執筆・監修者
Aidiot編集部「BtoB領域の脳と心臓になる」をビジョンに、データを活用したアルゴリズムやソフトウェアの提供を行う株式会社アイディオットの編集部。AI・データを扱うエンジニアや日本を代表する大手企業担当者をカウンターパートにするビジネスサイドのスタッフが記事を執筆・監修。近年、活用が進んでいるAIやDX、カーボンニュートラルなどのトピックを分かりやすく解説します。
